Бизнес-школа предлагает тренинги и курсы в Москве SRC. Ее задача – предложить обучение, которое повысит эффективность персонала, улучшит среду и культуру, повысит рост и конкурентоспособность организации. Осознавая степень ответственности, школа системно подходит к совершенствованию уровня сотрудников, что дает возможность заказчикам достичь целей бизнеса. Бизнес-школа SRCШкола функционирует для различных компаний, заинтересованных в развитии персонала. Эффективные программы можно выбрать самостоятельно или с помощью специалиста, чтобы они максимально отвечали потребностям компании. При выборе определенной программы следует учитывать, что все они базовые. Перед обучением необходимо проведение диагностики, позволяющей лучше изучить задачи, которые стоят перед компанией.

Что предлагает школа?

На основании результатов программы дорабатываются и корректируются под конкретные запросы и определенный коллектив. Корпоративное обучение – привитие навыков сотрудниками. Школа подготовит  семинар или тренинг, в зависимости от потребностей бизнеса. Подобное обучение – метод обучения персонала, который направлен на эффективное развитие организации. Вложенные средства окупаются  и дают ощутимый результат. Совершенствование работы сотрудников позволяет эффективнее исполнять служебные обязанности, внедрять новые решения, оптимизировать процессы. Тренинги и семинары являются  неотъемлемой реальностью  жизни. Это реально получить знания, найти потенциальных партнеров, обсудить вопросы с представителями регионов, а также обменяться опытом.

В чем преимущества тренингов?

Успешные руководители сейчас не задаются вопросом, нужно ли вкладывать средства в основной ресурс – сотрудников. Они выбирают высокоэффективные тренинги, отвечающие требованиям и определенной программе. Школа первой предложила тренинги, которые ориентированы на занимаемую должность, поскольку выполнение обязанностей требует освоения нескольких специальностей. Клиенты идею оценили, мы добились эффективных результатов. Корпоративное обучение является целенаправленным процессом, который учитывает специфику организации и рынка, направлен на укрепление профессионализма сотрудников. Объединяет рынок тренингов по специальным и общим проблемам. Корпоративное обучение осуществляют университеты при крупных организациях и внешние провайдеры.